Niveau 1 RH: Gestion des dysfonctionnements

Un dysfonctionnement social est une perturbation qui affecte le Fonctionnement normal d'une entreprise et qui trouve tout ou partie de ses origines dans une modification du comportement des salariés. Toutefois il existe des cas de dysfonctionnements sociaux qui prennent leur source soit dans le système d'exploitation ou de fonctionnement de l'entreprise , soit dans la nature des travaux ou des matières et outils de l'exploitation. A travers ce module, nous vous invitons à une compréhension plus approfondie des dysfonctionnements sociaux au sein de l'organisation pour mieux les maîtriser.