Les techniques d'administration des Ressources Humaines constituent la base essentielle de la GRH. Elles fournissent au gestionnaire des Ressources Humaines les informations nécessaires à l'élaboration d'une bonne politique de gestion axée sur l'organisation et la planification. Le bon gestionnaire des Ressources Humaines est avant tout, un très bon administrateur, capable de monter tous les outils dont il a besoin pour la collecte d'informations utiles.