Niveau 1 RH: Gestion des dossiers

Le premier élément que doit rechercher le gestionnaire des Ressources Humaines dans une entreprise concerne le dossier du travailleur. C'est cet outil qui lui donnera les premières informations sur l'effectif qu'il aura à gérer. Si ces dossiers n'existent pas, il doit les constituer. En revanche s'ils existent, il doit s'assurer qu'ils sont tous bien montes et qu'il peut y trouver les informations dont il aura besoin. Pour faire une telle analyse, le Gestionnaire doit maitriser lui-même la contexture du dossier du travailleur. Deux points sont à étudier